此子以后必成大器！一个9岁男孩发视频说：“我妈妈37岁，失业后就再也找不到工作了，每个公司都说她年纪大了！可惜我才上小学，没有办法赚钱养她！”网友：事实上35岁以上就很难找工作了，就这国家还鼓励生二胎三胎…… 屏幕里9岁的小男孩捏着衣角，泛红的眼眶里滚着泪珠，声音带着哭腔：“我妈妈37岁，失业后就再也找不到工作了，每个公司都说她年纪大了！可惜我才上小学，没有办法赚钱养她！”这段不到一分钟的视频，突然撞进了无数人的心里。 视频里的男孩叫小宇，家在南方一座安静的小城，他的妈妈李女士原本在一家外贸公司做行政，去年夏天公司裁员，在工位上勤勤恳恳干了十年的李女士，成了第一批被优化的人。 从那天起小宇的生活里多了很多“安静的时刻”：妈妈不再像以前那样下班就笑着问他“今天在学校有没有调皮”，而是一回家就坐在电脑前，眼镜滑到鼻尖还在刷新招聘软件，茶几上堆着打印好的简历，边角都磨卷了边。 小宇记得很清楚，妈妈投了多少份简历，有次他数了数，整整三十七个文件袋被塞进不同公司的邮箱。 可回应寥寥无几，偶尔有面试邀请，妈妈总要提前半小时化妆，把灰白的头发悄悄染黑，再把洗得发白的西装熨了又熨，可回来时她总是红着眼眶，坐在沙发上发呆。 小宇不懂什么叫“年龄门槛”，只知道妈妈越来越沉默，以前会笑着给他扎红领巾的手，现在常常捏着手机发抖。 饭桌上的菜也从三荤一素变成了一菜一汤，有次他半夜起床上厕所，还看见妈妈对着电脑屏幕叹气，手指反复划着“35岁以下优先”的招聘要求，眼泪啪嗒啪嗒掉在键盘上。 一次小宇偷偷把存钱罐里的硬币数了又数，五角、一元的钢镚堆了满满一盒子，才凑够三十八块五。 那天放学，小宇攥着钱跑到楼下小卖部，想给妈妈买块她最爱吃的巧克力，却被老板笑着摆手：“小朋友，这不够哦。”他蔫蔫地往家走，心里又酸又涩，这才明白，原来“长大”和“赚钱”之间，隔着那么长的距离。 这段视频被发到网上后，评论区瞬间炸开了锅，有人晒出自己的求职经历：“我36岁被裁，投了两百份简历，收到的面试邀请屈指可数，HR看到年龄就直接pass”。 有人无奈吐槽：“国家鼓励生三胎，可职场连35岁的女性都容不下，谁还敢生？” 还有家长心疼小宇：“孩子这么小就懂为妈妈分忧，可成年人的困境，不该让孩子来承担”。 我们总说“成年人的世界没有容易二字”，可当“35岁”成了职场里的“隐形红线”，当女性在生育和工作间进退两难，当孩子都开始为妈妈的生计发愁时，这份“不容易”，已经沉重到让人喘不过气。 那些在岗位上奋斗了十几年的人，他们曾经也是职场里的生力军，为公司熬夜赶方案，为项目跑遍大街小巷，可一旦过了35岁，仿佛所有价值都被清零。 而那些鼓励生育的政策，和现实里的就业寒冬形成刺眼的对比，让人忍不住想问：当女性连职场都难以立足时，怎么敢放心生养？当中年人随时可能被“优化”时，怎么敢坦然生二胎、三胎？ 小宇的视频还在被转发，评论区里有安慰，有愤怒，也有无奈，或许我们该停下来想想，一个健康的社会，不该让年龄成为职业的“死刑判决”，更不该让生育意愿被现实狠狠磋磨。 如果你也见过35岁+的职场人在求职路上的挣扎，如果你也盼着每个努力生活的人都能被温柔以待，不如在评论区留下你的想法，让更多人听见这些被忽视的声音。